2024-03-25

内外兼修 无界生长|苏邑设计集团举行2024年度目标责任状签订仪式

3月16日，苏邑设计集团举行了2024年目标责任书签约仪式。仪式以实现集团战略为导向，明确了公司及各部门全年目标及工作任务。

集团董事长张亚东发表了以“内外兼修、无界生长、凝聚共识”为主题的重要讲话，讲话从三个层次系统指明了集团今年管理思路。

第一层：“事”——在去年三大战略的基础上，董事长今年提出了苏邑五大救生圈，通过凝聚共识，凝结各部门力量，实现苏邑的无界生长；第二层：“人”——以“人”为中心，推动管理者和员工内外兼修，成为更好的自己，成就更好的苏邑；最后一层提升到 “价值观”——以“成就客户、自我批判、求真务实”作为全集团价值观导向，从改变思维认知到驱动行为，实现苏邑价值观的落地。

集团今年将全链打通战略执行、人才培养到价值观塑造三个层面，以推动业务增长，提升行业竞争力。

集团总裁樊彦雷强调，今年重点工作主要集中在市场开拓、团队建设和创新探索三个方面。新的一年将和各部门同心同力、在挑战中挖掘优势，实现逆势增长共同完成目标。

生产运营部以“迎难而上—正确的方向、正确的路”为主题介绍了2024年度目标责任状框架。结合集团最新战略思想，做出三个层级的升级：“人事并重 ”、“知行合一 ”、“内外兼修”。希望通过目标责任状的指引，帮助各部门实现目标达成。

 ▲ 张亚东董事长与樊彦雷总裁签订目标责任状

▲樊彦雷总裁与各部门签订目标责任状

 随后，董事长与总裁、总裁与职能部门、生产部门依次签署目标责任状。签署完毕后，各部门做了目标实现方案汇报，各部门分管领导针对性地提出了具体工作要求。

全体苏邑人已设定明确目标，需不断提升自我、实现知行合一。相信我们携手共进，定能推动苏邑稳健前行，逆势而上，绽放更加耀眼的光芒！