2023-01-15

苏邑设计集团召开2022年年度总结会暨新春年会

2023年1月15日下午，苏邑设计集团召开2022年年度总结会暨新春年会，集团管理层、年度获奖个人及团队代表在集团主会场参会，另各层设分会场，全公司600余人线上线下同步参会。

一、总裁致辞

年会伊始，集团总裁发表讲话，分析了当前形势，总结了2022年工作成绩，指出了存在问题，并对2023年工作提出了新的目标和要求：

2022年集团成绩

2022年对于集团来说是压力与挑战并存的一年。经营成绩方面，在总体市场形势下滑严重的情况下，集团多措并举，积极开拓外地市场减轻市场下滑的冲击，2022年总体经营指标未完成目标，但高于市场平均水平。平台建设方面，获取公路行业（公路）专业甲级设计资质，完成了从四甲向五甲的升级；评奖创优工作突破年初目标，全年共获省市级奖项34项。集团管理方面，全年继续保持A类企业信用，江苏省建设厅组织的市场行为及质量检查核查通过率为100%；管理体系制度建设全面深化，各类标准化工作逐步落地。

2023年工作要求

集团总裁将2023年工作要求归结为两个关键词：开源节流、提质增效

“开源”——提升市场能力：强化专业经营团队的搭建；守住南京市场的同时，加大外地市场开拓的力度；强化共赢理念，提升战略合作和资源整合能力。

“节流”——提升生存力：做好全面预算管理；优化成本管理手段；强化利润考核。

“提质”——提升竞争力：发挥团队整体能力，提供有价值创造的方案，成就客户；强化工匠自律精神，全面提升图纸出手质量；以客户为中心，提供及时超预期的服务。

“增效”——提升生存力和竞争力：优化团队合理配置，保证团队高效产出；构建责权利对等的绩效管理体系，压实责任到岗到人，提升人均效能；强化人效指标考核。

新年寄语

对于过去的2022年，外部环境复杂多变无法左右，唯有向内求，做更好的自己，敢于面对不确定性，拥抱变化，才能真正的成长。2023年，愿集团上下同欲、发扬奋斗精神、迎难而上、锐意进取，共渡难关！

二、优秀表彰

集团管理层于会上宣读了2022年优秀团队、优秀个人的表彰结果，并进行现场颁奖。去年集团共评选出32个优秀个人奖及2个优秀团队奖。获奖者代表分别分享了他们的工作经历和感悟，各自诠释了苏邑员工成就客户、反思进取、团队协作、积极主动、求真务实、创新探索的价值观和职业精神，榜样的话语激励着员工不断奋进、砥砺前行。

三、微电影作品展播

年会最后一个环节为集团第二届微电影节作品展播和颁奖，会上分别播放了由三大职能中心和七大生产院主导创作的共计11部微电影作品。作品风格或温馨、或幽默，以细腻的视角，精心的剪辑生动地展现了2022年苏邑人疫情之下努力拼搏、坚守岗位的优秀品质，不忘初心、精细打磨的工匠精神，受到了全场观众的一致好评。